フィロソフィー

良い人材を採用することは大事。
でも、採用した個の力を最大化する組織づくりはもっと大事。


これまで10年以上に渡って、私たちはスタートアップから上場前後の新興成長企業まで、あらゆる成長ステージの企業に対して採用支援という形でお手伝いをしてきました。多くの企業成長に貢献できたことを誇りに思いますし、これからもお役に立とうという気持ちでいます。


しかし、採用がうまくいけば企業は成長していくわけではありません。採用後の世界。すなわち、組織のメンバーの個の力をどれだけ最大化できるか?も大変重要なファクターです。


これまでお手伝いしてきた成長企業とのお付き合いから学ばせてもらったことはたくさんありますし、自分たちがゼロから正社員60名規模、派遣・アルバイトも入れると100名超の組織に成長する過程で学んだことも数多あります。


そうした知見・ノウハウを組織課題でお困りの企業様に提供してお役に立つことで、個の力が最大化される組織が増えてほしい。そう考えて、チームアップ株式会社はスタートしました。


少しでも良い組織をつくりたい。個の力を引き出したい。そう真剣に考える経営者・人事担当の方々とともに、最高のチームづくりに貢献します。

サービス

TeamUp

TeamUpは、シンプルなデザインで使いやすい360度評価システムです。組織にフィードバック文化を創出し、個人・組織の成長と生産性向上に貢献します。

人事・組織コンサルティング

「なかなか若手が育たない」、「メンバーの離職が少し心配」、「メンタル不調者がちらほら」成長する組織が陥りやすい状況の数々。組織診断とアクションプランの処方箋を提示します。

企業概要

会社名チームアップ株式会社(TeamUp, Inc.)
設立2016年10月
事業内容人事・組織開発領域のサービスの開発・提供およびコンサルティング
所在地東京都港区南青山2-11-17 第一法規本社ビル2F
役員中川 絢太 代表取締役
植川 悠 取締役
伊藤 豊 取締役
北川 裕憲 監査役
関連会社スローガン株式会社

お問い合わせ

お問い合わせの目的必須
希望するアクション必須
会社名必須
部署名
お名前必須
メールアドレス必須
お問い合わせ内容

上記のフォーム内容を送信することにより、個人情報の取扱いについて同意したこととなります。