1on1の流れ

部下

1on1で話したいトピックを
事前に提出

部下は事前にテンプレートに沿ってトピックの記入を行うため、話す内容を整理した状態で1on1に臨むことができます。

上司部下

上司が部下のトピックを確認し、
1on1を実施

部下の話したい内容が事前に共有されているため、部下の関心ごとを中心に対話することができます。

上司

上司が会話のログを記入し、
提出

話した内容を記録しておくことによって、次回以降の1on1でも話題にあげることができます。

機能一覧

ログごとの共有者設定

1on1のログ一つひとつに対して、共有者を設定することができます。内容に応じて、上位役職者などの支援を求めることができます。

テンプレートのカスタマイズ

1on1で話して欲しい項目を、テンプレートとして登録することができます。テンプレートは複数作成でき、目的に合わせて選択することができます。

自由なペア

決まった上司・部下のペアだけではなく、所属をまたいだ先輩や同僚など、自由に1on1を依頼することができます。

分析

部署ごとの実施状況を可視化し、1on1の定着を支援します。期間ごとに絞り込むことができ、実施フローのどこに改善点があるかがわかります。

予定の一括作成

管理者は一括で予定を作成できます。全社で実施を統一したい場合や、不定期の評価面談を実施したい場合などに活用できます。

予定の繰り返し

設定した頻度で、1on1の予定を自動作成します。リマインドが送信されるため、実施のし忘れを防止します。

ログへのコメント

ログが共有されているユーザーは、コメントを記入できます。特定のユーザーのみでやりとりをしたい場合は、コメントを限定公開にすることができます。

外部ツールとの連携

Slackへの通知や、Google カレンダー・Outlook 予定表への予定追加などの連携ができます。

料金

費用は、ご登録されるアカウント数に応じて変動します。
ご希望の方には、導入支援や研修など、お客様の課題に合わせたサポートも可能です。
詳しくはお問い合わせください。

料金について聞いてみる
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