新型コロナウイルスの影響を受け、この2年間で企業は多くの課題に直面し、適応してきています。組織全体の視点で見たとき、企業はいま何に課題を感じ、どのような施策を行っているのでしょうか。

本資料ではアンケートの分析結果を記載しています。特に、昨今重要な組織課題として見られている「社員のエンゲージメント向上」や、エンゲージメント向上・成長支援を見据えて上司・部下間での対話を促すために導入されることの多い「1on1ミーティング」に焦点を当て分析を行いました。