成長支援のための効果的な1on1は〇〇を取り入れるべし！
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2017年に「ヤフーの1on1」が発売されて以降、コロナによる環境変化も相まって、1on1を導入する企業が増えています。 一方で、近年においては、1on1の導入・定着自体が目的化する企業が増加しており、各企業が本来期待していた効果を発揮できないケースが増えていることも事実です。 そこで、本セミナーでは、1on1はメンバーの成長のために実施すべきであるという原点に立ち返り、成長を促すための1on1において、押さえるべきポイントについて解説いたします。
内容
- 1on1が普及した社会的な背景
- 1on1は誰の何のための施策であるのかを考える
- 成長を促すための1on1は○○を取り入れるべし
- 質疑応答
こんな方におすすめ
- 1on1の導入を検討中の人事責任者、事業部責任者
- 成長支援のための1on1へと仕切り直しをお考えの人事責任者、事業部責任者
- 成長支援のための1on1において、何から着手すべきかお困りの人事責任者、事業部責任者
- 1on1の効果が実感できないマネージャー
本セミナーはエンドクライアント様限定セミナーとなります。同業他社様のセミナーお申し込みはお断りをさせていただきますので、あらかじめご了承ください。（その他、弊社の判断によりご参加をお断りさせていただく場合がございます。）
登壇者
中島 織文
チームアップ株式会社
代表取締役社長
2013年にスローガン株式会社に入社。新卒採用支援事業にて、京都支社長、大阪支社立ち上げ、関西エリアマネジャーを経た後、人材紹介部門の責任者へ。その後、営業部門の責任者兼採用コンサルティングサービス／入社後活躍支援サービスの責任者を歴任。2024年1月、チームアップ株式会社の代表取締役社長に就任。
概要
次回開催日
2024-11-07
(
Thu
)
12:00
−
13:00
申込締切
2024-11-07
(
Thu
)
開始30分前まで
形式
オンライン
本セミナーは「Zoom」を使用し、資料を画面共有しながら進めます｡当日の参加URLやパスワードは、お申し込みいただいた方に担当者よりご連絡させていただきます。
お申し込みいただいた方に視聴用URLをお送りいたします。
参加費
無料